宣讲会日期：9月21日8：00-11:00

地点：第三会议室A321

网申入口：http://www.zybank.com.cn/

一、公司简介

中原银行股份有限公司（以下简称”中原银行”）由河南省十三家城市商业银行合并重组而成，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省唯一的省级法人银行。中原银行在河南省拥有18家一级分行，营业网点400多个；同时，作为主发起人，设有1家消费金融公司和9家村镇银行。2017年7月19日，中原银行成功在香港联交所主板挂牌上市，股票代码1216.HK。

中原银行积极探索新常态经济、新金融环境下现代银行的发展路径，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行！

中原银行作为新设立的股份制商业银行，按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中原银行现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。

二、招聘机构

总行及辖属18家分行，包括郑州分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行。

三、招聘对象

2019年全日制应届毕业生

四、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

2、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。

3、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

4、与中原银行员工无亲属关系。

（二）具体岗位要求

1、总行2019年应届毕业生

（1）岗位：

n    信息技术类（开发/测试/UI设计/信息安全/云计算/运行维护/项目管理等）

n    数据类（数据平台/数据挖掘/数据治理/数据应用等）

n    职能/业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等）

（2）专业要求：

n    计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、人工智能

n    数理金融、金融工程、计量经济、数学及应用数学、应用统计、商业分析

n    心理学、新媒体专业、人力资源、英语（同声传译）专业

具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑；具有理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。

（3）全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、人工智能专业可放宽至全日制本科及以上学历。

毕业院校应为国家“双一流”建设高校或2018年QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2018年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

2、分行2019年应届毕业生

n    全日制本科及以上学历，境外院校归国人员应于2018年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证

n    金融、经济、财会、信息技术、工商管理、人力资源专业

n    应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先

五、工作地点

郑州及其他河南省辖属市县

六、招聘流程

本次招聘包括简历投递（10月14日截止）、空中宣讲和高校现场宣讲（9月10日至月底）、信息技术类专场笔面试（各场宣讲会次日）、笔试（10月21日）、面试（10月底）,体检(11月上旬),通知录用(11月上旬)

七、宣讲行程

注：宣讲时间视行程安排可能有所变动,具体时间请关注中原银行招聘微信公众号或官网。

八、应聘方式及注意事项

1、网上申请：登陆中原银行官网（http://www.zybank.com.cn/），点击网页右上角“人才招聘”图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。

2、微信申请：搜索微信公众号“中原银行招聘”并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。

3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2018年10月14日24点整。

4、符合条件的残疾人员均可报名，并在简历中注明残疾级别和具体情况。

5、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

7、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。