一、公司简介
㈠ 桂林航空旅游集团有限公司
桂林航空旅游集团是由海航旅游集团有限公司、桂林旅游发展总公司、桂林市临桂新区城市建设投资有限公司和桂林市经济建设投资总公司共同出资设立的股份制企业，采取“航空先行、逐步推进”的方式，以航空产业为基础，覆盖航空旅游、金融服务、电子商务和文化产业等新兴时尚领域，打造“航空+旅游”、“旅游+金融”、“智慧旅游”三大经济发展引擎，努力建设成为桂林市地方经济发展的支柱产业和龙头企业。旗下成员公司包括桂林航空、桂林通航、桂旅基金、桂航国旅和桂航汽车。
㈡ 桂林航旅—桂林航空有限公司
桂林航空有限公司(以下简称“桂林航空”)由海航旅游集团与桂林市政府共同出资成立，总注册资金20亿元。开航初期桂林航空投入运力规模为3架空客A-319飞机，以“航空+旅游”为切入点，助力桂林旅游产业升级，是全面落实桂林国际旅游胜地建设的重要举措。
㈢ 桂林航旅—桂林通航有限责任公司
桂林通航有限责任公司(以下简称桂林通航)是由桂林市人民政府与海航旅游集团共同出资成立的桂林航空旅游集团有限公司发起筹建成立，公司注册资本金壹亿壹仟捌佰肆拾万元，现拥有欧直AS350B3、罗宾逊R44各一架。目前，桂林通航主要经营直升机空中游览、私人订制、航拍摄影、城市服务、航空器托管、空中巡查、直升机外载荷飞行、公务飞行、引航作业、陆上石油服务、人工降水、航空探矿、私用或商用飞机驾驶执照培训等通航业务，全面致力于为民众提供高效率、高品质的飞行服务，努力发展成为桂林“低空旅游”市场的开拓者和领跑者。
㈣ 桂林航旅—桂林旅游发展基金管理有限公司
桂林旅游发展基金管理有限公司(以下简称：桂旅基金)由桂林航空旅游集团以自有资金2亿元发起设立，凭借海航集团优秀管理团队和资本运营经验，根据桂林市建设规划总体方向，以基金为手段，加大景区、服务行业、基础设施建设，培育龙头企业、践行行业管理标准、提升桂林旅游运营品质，带动桂林旅游业快速发展，加快桂林国际旅游胜地建设。
㈤ 桂林航旅—桂林航空国际旅行社有限公司
桂林航空国际旅行社有限公司(以下简称“桂航国旅”)是由桂林航空旅游集团全资成立的子公司，也是海航集团在广西设立的第一家国际旅行社。桂林航空国际旅行社有限公司，依托桂林市政府及相关行管协会旗下拥有的优质景点资源，继承和发扬海航集团的品牌知名度、渠道整合能力和旅游企业管理经验，通过全新设计的线路产品，全方位立体营销渠道，全程人性化的服务，力求成为桂林旅游的旗舰旅行社。
㈥ 桂林航旅-桂林航空汽车租赁有限公司
桂林航空汽车租赁有限公司(以下简称“桂航汽车”)是桂林航旅集团有限公司的控股子公司。桂航汽车的成立，旨在紧密依托桂林航旅产业链资源，提供内部保障、旅游自驾、旅游巴士、新能源车辆以及其他汽车后市场综合服务，打造“航空+租车+旅游”的空地一体化旅游租车服务平台。
二、岗位职责及任职资格
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应聘岗位类别
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需求人数
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岗位职责
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任职资格
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财务类
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4
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1.负责协助编制公司的各类财务预算及相关报表；
2.负责协助各类财务数据的统计及分析；
3.负责协助对公司各类财务相关预算及费用进行核算；
4.负责协助对公司资产进行管理；
5.负责其他财务相关工作。
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1.具有全日制本科及以上学历；
2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-6（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.财务类相关专业。
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人力资源类
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2
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1.负责协助完成公司招聘渠道的建设及招聘过程的实施；
2.负责协助完成公司各类培训相关工作；
3.负责协助完成公司员工的薪酬发放及绩效考核相关工作；
4.负责协助完成公司员工社保及公积金的办理；
5.负责协助开展公司员工关爱方面工作的实施；
6.完成其他日常人事类工作。
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1.具有全日制本科及以上学历；
2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-6（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.人力资源管理或行政管理类相关专业优先。
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行政后勤类
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2
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1.协助公司管理人员处理事务性和日常工作；
2.负责公司的办公、会议文件的起草、公文审核及传发等；
3.负责协助完成公司其他后勤保障相关工作。
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1.具有全日制本科及以上学历；
2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-6（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.行政管理或其他管理类相关专业优先。
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市场营销类
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7
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1.收集、分析并研究各地市场信息及竞争情况，判断市场情况并对各类营销方案进行决策；
2.分析并预测客流变化趋势，制定航线航班销售预案并有效实施；
3.制定团队、中转等产品政策并审核散客折扣和促销费政策；
4.监控航班、航线销售进度，调整日常航班舱位，抓住各种销售机会，提升所负责航线收益；
5.统筹规划运力、航线资源、机组资源等生产要素，制定航季航班计划，实现公司各项生产任务指标；且牵头公司各单位完成冬春、夏秋航班换季工作；
6.根据公司的发展战略，协助制定电子商务中长期发展规划，并根据规划和市场发展实际状况，不断调整各阶段的电子商务发展目标；
7.负责协助制定货运业务各类政策及组织实施。
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1.具有全日制本科及以上学历2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-6（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.市场营销类相关专业优先。
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空勤保障类
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7
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1.负责根据公司飞行、乘务机组实力需求和发展规划，对机组实力进行整体规划，分析，安排机组排班、改装训练、飞行计划等；
2.为空勤提供后勤保障与综合服务，依照公司工作要求，对空勤人员进行全方位的服务，直接负责飞行员、乘务员在工作过程中的综合保障；
3.负责协助监督及提升公司服务质量；
4.负责协助处理公司的投诉调查及处理。
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1.具有全日制本科及以上学历；
2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-4（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.专业不限。
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地面服务类
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6
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1.负责制定公司统一的地面服务标准、程序并组织实施；
2.负责对制订下发的业务标准执行过程进行检查，评估实施效果，并持续督促改进提高；
3.负责牵头进行对机场等代理单位及代理人进行各类协调和审核监督；
4.负责牵头收集、统计、分析、改进协议单位及一线保障单位反馈的有关住宿保障上的问题并进行通报；
5.负责定期或不定期向上级领导通报地面代理单位服务质量整体表现情况。
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1.具有全日制本科及以上学历；
2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-4（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.专业不限。
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安全管理类
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3
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1.协助制定安全员中队日常管理相关流程及政策；
2.协助对安全员中队进行行政后勤管理。
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1.具有全日制本科及以上学历2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-6（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.安全管理类相关专业优先。
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IT类
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2
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1.负责全公司网络信息系统的维护与管理工作；
2.负责计算机、网络管理，并协助进行相关软件的培训及跟踪工作；
3.协助管理机房及网站技术维护，计算机设备资产技术管理；
4.负责协助推进公司各类系统的应用；
5.完成上级领导安排的工作。
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1.具有全日制本科及以上学历2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.具有CET-6（425分及以上）同等或以上外语水平；
4.有团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力；
5.信息工程或计算机类相关专业优先。
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三、简历投递
㈠应聘者可登陆海航集团招聘网站：hr.hnagroup.com，选择校园招聘，点击职位查询，在成员公司中选择海航旅游-桂林航空旅游集团即可查到所有招聘岗位，注册后直接投递简历。
㈡现场投递：
武汉站：
地点：华中师范大学就业处招聘大厅(周五双选会)
时间：2016年4月1日上午9:00-11:30
四、其他
㈠ 应聘者应认同海航企业文化，忠诚海航事业;
㈡ 具有诚信正直的人品及团结合作的精神;
㈢ 无犯罪记录，未参加过违法组织或活动;
㈣ 应聘人须身体健康，满足工作岗位劳动强度要求;
㈤ 以上岗位工作地点均为桂林。
五、联系方式
联系人： 石小姐
联系电话：0773-7795619
电子邮件：yq-shi1@hnair.com
联系地址：广西壮族自治区桂林市秀峰区三多路32号
