2016年博科精英计划招聘

2015年12月19日    访问:

  公司简介

  北京博科技术股份有限公司(简称博科技术)是中国领先的IT、信息化服务商,是君联资本(联想投资)旗下高端的IT开发、咨询服务提供商,是SAP中国商学院计划的所有者,是德勤、凯捷、石化盈科战略合作伙伴,是联想集团、南瑞集团、石化、钢铁、能源等行业储备人才基地,是北京市高新技术企业、双软企业。

  公司旗下拥有独立的博科商学院从事ERP行业十余年,学子近万;先后跟北航、北邮、北理工、上交大、华科大、华南工、电子科大、哈工大、川大、上大、天津理工、天大、天工大等高校建立了合作项目;博科有先进的教学设施、雄厚的师资力量,员工400余人,遍布SAP、Oracle、IBM、埃森哲、德勤、联想、首钢、中石油、中石化等百强名企,涉软件技术开发、管理咨询等领域。

  精英计划简介

  博科精英计划针对应届生:零基础,无需个人付费!2-5个月专业知识培训结合500强企业项目实训,毕业后直接录用为公司正式员工!专业知识培训加上不间断的500强企业软件开发项目,三年时间博科让你从软件菜鸟成长为IT精英!博科每年软件人才用人量超过5000人,订单金额超过3亿,合作企业全部为世界500强企业,加入博科你将成功踏上软件精英之路!年入百万不是梦!

  招聘岗位及要求

  1、招聘岗位及人数: 技术顾问200人、咨询顾问60人。

  2、全日制本科生,技术顾问限理工类专业,计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先;咨询顾问限经管类、管理科学类专业,研究生优先。

  3、沟通能力强,妥善处理人际关系;具有积极主动的工作态度,渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作,具有良好的学习能力。

  4、技术顾问必须是有志从事编程与开发、ERP技术、移动软件开发等领域工作的有志青年。

  5、精英计划,专业技能培训,培养ERP技术顾问(分为ABAP、JAVA、大数据及移动开发等领域)、ERP咨询顾问(分为财务、供应链管理等领域)。

  6、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者,接受出差

  7、培训地点:重庆渝中区;南京浦口区;北京海淀区(根据学生个人意愿安排)。

  8、报道时间:2016年3月1日。

  9、应聘截止时间:即日起至2016年1月20日。

  待遇福利

  实行阶梯式薪资待遇(正式进入项目起执行,培训期不计算在内),第一年为实训合同,第二年、第三年为劳动合同,第四年开始项目合作,个人利益最大化,来去自由:

  

期间
阶段(月)
薪资(元)
实训期
1-6
2500
7-12
3500
劳动合同期
1-12
6000
13-18
8000
19-24
10000

  注:1、实训期,每服务满6个月,一次性额外奖励3000元。

  2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等。项目奖金根据工作表现计发。

  3、 2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期,须提前2个月确认请假时间。

  劳动合同

  精英计划面试合格人员一律进行2-5个月专业技能培训,参加1年的项目实训,实训合格即签订劳动合同。

  培养周期及合同期

  培训采取线上培训与面授培训相结合模式。培训时间2-5个月,培训期生活补贴1500元,进入项目满1年一次性发放。

  培训期间,面试合格者则立即进入实际项目,薪资待遇按照待遇福利表执行。

  培训前两周为免责期,任一方可随时退出,双方免责。合同总周期三年,从进入项目之日起计算,实训1年+劳动合同2年,第四年为项目合作合同。

  加入我们您可以获得:

  Ø 业内富有竞争力的薪资福利

  Ø 个人长期职业发展的空间

  Ø 500强企业的项目经验

  Ø 丰富的培训与提升机会

  Ø 开放的工作氛围及舒适的工作环境

  招聘流程:

  1.网上申请。提交个人简历、学院盖章成绩单扫描件、个人其他证书发送至 zhaopin@erphr.com ;

  2.简历筛选。根据招聘要求筛选完全符合要求的简历,并进行优先级排序;

  3. 面试。电话/现场;

  4. 录用Offer。面试通过后两个工作日内发放;

  5.锁定岗位、签署协议。提前签署录用协议,锁定岗位。

  联系方式:

  联系电话:010-82336002 82336003

  联系人:董经理:13810651982

  招聘邮箱:zhaopin@erphr.com

  博科技术官网: www.erphr.com