中建三局房地产开发有限公司2016年校园招聘
一、公司介绍
中建三局房地产开发有限公司隶属于中国建筑第三工程局有限公司,成立于1992年2月。公司作为中建三局投资业务的重要实施载体,代表中建三局集团战略转型和产业结构调整的优先发展方向。
公司现有职工200余人,其中各类中高级专业技术人才100余人,全部管理人员均具有本科及以上学历。公司总部设有10个部门,下辖9个全资子公司,2个控股子公司,2个参股子公司和1个代管项目公司。公司具有承担大型、特大型写字楼和住宅小区开发能力,同时承担物业管理、房屋维修、水电安装、室内外装饰装潢等经营业务。公司自成立以来,已开发及在投地产项目10个,总开发面积约500万平米,计划总投资约350亿元。
近年来,公司先后多次获得“全国工人先锋号”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省职工职业道德建设先进单位”等荣誉称号。公司作为中建三局“投资”+“建造”“两轮驱动”发展战略的重要组成部分及专业房地产开发平台,提出了“中建第一、湖北龙头、全国名企”的战略目标,始终将打造一支结构合理、专业齐全、精干高效的职业化员工队伍放在首要位置。
二、招聘计划
序号
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招聘岗位
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学历要求
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专业要求
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1
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信息化管理
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本科及以上
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计算机、信息管理等相关专业
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2
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行政文秘
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本科及以上
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中文、汉语言文学等相关专业
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3
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营销策划
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本科及以上
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市场营销、房地产经营管理等相关专业
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4
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结构设计
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本科及以上
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结构工程
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5
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建筑设计
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本科及以上
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建筑学
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6
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景观设计
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本科及以上
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风景园林、环境艺术设计等相关专业
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7
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物业管理
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本科及以上
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物业管理、房地产经营管理、工程管理等相关专业
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三、招聘要求
1、全日制本科及以上学历,“211工程”、“985工程”院校毕业生优先考虑;
2、在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;
3、本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平;熟练操作office等办公软件,工程类学生熟练使用CAD等专业软件;
4、有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力,中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先考虑;
5、有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍。
四、薪酬福利
1、总收入
岗位工资、季度奖金、年终奖金、其他津贴。
2、六险二金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金(补充养老保险)。
3、其他福利
青年员工置业计划、单身宿舍、年度体检、带薪年休假、探亲假、婚假、生育假、护理假及其他法定假日,丰富多彩的员工文体活动、职工社团……
五、职业发展
1、多层次培训发展
入职前:新员工入职培训、职业素养培训等;
见习期:“双导师”培养体系、阳光青年成长日志计划、转正考核机制等;
转正后:轮岗交流、青年员工座谈、岗位技能培训、双通道晋升机制等。
2、双通道职业晋升
总部管理序列:业务助理——业务主办——业务经理——经理助理——部门负责人;
项目专业序列:辅助管理——专业管理——部门负责人——项目副总——项目执行总经理。
六、招聘流程
1、投递简历
2、简历筛选
3、初始(笔试)
4、复试(面试)
5、签约面谈
6、签订协议
邮箱投递:cscec3bfdc@163.com
请将个人简历及邮件主题均以“应聘岗位+姓名+学校”命名。
七、联系方式
地址:湖北省武汉市洪山区雄楚大道288号
邮编:430070
电话:027-87381359
邮箱:cscec3bfdc@163.com
网站:fdc.cscec3b.com.cn