北京市第一七一中学位于首都核心功能区东城区，始建于1958年。1978年被定为东城区重点中学，北京市对外教育窗口校，2005年被评为北京市示范高中。学校现有南北两个教学点，初、高中78个教学班，在校学生3006人，在岗教职工336人。

　　学校建筑面积58432平方米，其中教学楼35000平方米，集文化教育中心，科技实验中心，体育健身中心，影视教育中心，信息网络中心为一体;有学生社团活动楼，艺术科技创意楼，为师生发展提供了一流的硬件设备。

　　学校在全面落实国家教育方针中，坚持人文素养和科学精神教育相结合、做人教育和学习教育相结合、学校活动和社会实践相结合，提出了做“有层次无淘汰”的教育理念，坚持“精心、精细、精品”的办学精神和“经营好每一个学生”的办学策略，积极营建“大气成就大器”的学校文化，开发近30门艺术课程、10多门体育课程、20门科技课程以及50多门校本综合选修课程，走班教学，形成满足学生发展需求的校本课程体系，探索提高教学质量的“五步自主高效课堂”教学模式和多元综合评价方式，推行“海量阅读”工程，精心培养具有“健全的人格、优雅的行为、坚实的基础、出色的智慧”和终身发展能力的学生，不断实现“惠师、惠生、惠民”的办学目标和“办人民满意学校”的宗旨。

　　学校成为近几届高考区级状元诞生地，考入北大、清华等名牌大学人数始终在区域内名列前茅，也有一批批学子走进耶鲁大学、伯克利大学、哈佛大学、麻省理工、哥伦比亚大学，英国剑桥、帝国理工以及东京大学等国外名校。学校先后被一大批国内重点高校授予“优质生源基地校”称号，2011年成为清华大学“新百年计划”优质生源基地校。学校近年来获得各类荣誉称号四十余项。

　　学校拥有包括屡获国家级专业比赛一等奖的“金帆合唱团”、JA社团等40多个学生社团，30多个教工社团，形成了“自主学习、合作分享、阳光大气”的社团文化。

　　学校秉持“继承传统精髓、博采国际多元”原则，深化传统文化教育、丰富艺术修养教育、拓展国际交流教育，先后与英国、法国、加拿大、澳大利亚、新加坡等国的中学建立合作关系，通过“孔子”课堂，实现中国文化走出去的同时学习和借鉴国际多元文化。

　　为进一步充实学校教学力量，根据学校工作需要，北京市第一七一中学2015年教职工招聘工作全面启动，现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘学科

　　语文，数学，英语，物理，化学，生物，历史，地理，政治，音乐，体育，美术，计算机，舞蹈，电教，心理，通用技术(专业不限)。

　　二、招聘岗位要求

　　1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生;

　　2、具备本科及以上学历，师范院校毕业生或具有教师资格证者优先考虑;

　　3、年龄在30周岁以下。

　　三、招聘程序

　　1、凡有应聘意向人员请把本人简历寄至bj171zx@yeah.net，邮件主题注明：应聘“姓名应聘某某学科”字样，根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

　　2、岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1，低于3：1的比例,取消该岗位招聘计划。

　　3、考试采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、面试占20%、试讲50占%)。考试时间另行通知。

　　笔试：符合资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识(设置笔试合格分数线为60分)。

　　面试、试讲：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线的人员全部进入面试、试讲。面试、试讲主要考察应聘者的语言表达、综合分析、教学方法和撑控等能力。

　　4、体检与考察。根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检参照教师录用体检标准执行，在指定的市级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　5、聘用及待遇。根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，签订聘用合同，办理聘用手续。试用期满考核合格者，予以正式聘用。在聘期内被聘人员享受用人单位同类人员的待遇。