一、公司简介

　　中国太平洋财产保险股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币 180亿元。

　　太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。

　　中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市， 2011 年分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界 500 强企业。面向未来，中国太平洋保险以客户需求为导向，强化创新驱动和差异化发展，着力提升综合竞争力，推动和实现可持续的价值增长，向着“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。

　　中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司成立于1992年，是太平洋财产保险城市型一类分公司，公司承保各种财产保险和意外伤害保险业务，涉及船舶、电力、汽车、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空等各领域。深圳分公司2013年累计实现保费收入31亿元，市场份额高达17%，历年来稳居深圳市产险市场的前三位，产险系统40家分公司的前5位，连续十年荣获深圳市福田区人民政府授予的“区纳税百强企业”称号。

　　二、福利待遇

　　公司为入职新员工提供有竞争力的福利待遇。

　　1、人力资源部统招，签订劳动合同，依法购买五险一金;

　　2、大专及以上毕业入户深圳;

　　3、公司提供职工宿舍(2人/间)，配室内洗手间、厨房、书桌，地处市中心区福田区，交通便捷;

　　4、竞争性的员工福利：除基本工资外，享有岗位绩效工资、年终奖、季度奖(结合公司经营发展)、过节费、清凉费、节日福利金等;

　　5、公开的职业发展平台：司内岗位招聘首先面向公司内部员工，拓宽员工的职业发展，立足公司选用优秀人才;

　　6、提供团体人生意外险和家庭财产保险等商业保险;

　　7、丰富的业余活动，公司组织举办年度旅游、征文、篮球、足球以及其他各类文体比赛和活动等;

　　三、招聘岗位

　　第一部分   销售类管培生(2015应届毕业生)

　　一、招聘背景及招聘岗位

　　招聘职位：销售管理培训生(2015应届毕业生)

　　招聘背景 ：

　　为加快企业人才的充实与培养，满足公司战略转型对专业化人才队伍的需要，中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司建立了管理培训生(储备人才)培养体系，定向为重大项目业务、专业险种及各类渠道业务的公关、拓展、维护工作，目标发展为各专业项目的重大客户项目主管、经理，渠道销售客户经理，专业险种销售客户经理，希望引进真正有志于保险销售的优秀应届毕业生、实习生。

　　二、招聘对象

　　1、本科学历及以上，2015应届毕业生，能近期到岗开始实习优先;

　　2、专业不限，保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先;

　　3、喜欢深圳，并有志于从事市场销售拓展工作的毕业生;

　　4、踏实诚信，积极进取，有较强的团队合作精神。

　　三、岗位培养模式

　　1、岗位学习制。到实习岗后根据实际情况安排各部门学习，帮助实习生建立公司全局观，熟悉部门协作与沟通;

　　2、导师制。公司负责根据具体岗位，为实习生选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教，在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助;

　　3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针，支持实习生切入公司业务项目，深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节，从而得到职业上的迅速成长。

　　第二部分   非销售类管培生

　　岗位一、风险控制岗

　　一、岗位职责

　　1. 贯彻公司制定的各项关于风险控制工作的指示、决定和要求。

　　2. 拟定本公司风险控制的短期、中期计划并认真执行。

　　3. 完善风险控制工作各项管理规定与操作流程。

　　4. 对大项目的承保前的风险查勘与评价。

　　5. 公司风险管理工作的推动。

　　二、岗位要求

　　1、全日制大学本科以上学历，英语四级以上水平，安全工程、土木工程、石油化工等理工专业优先;

　　2、能独立处理问题，服务意识强，学习能力强，逻辑思维良好;

　　3、能够承受一定的工作压力。

　　

　　岗位二、车险核保岗

　　一、岗位职责

　　1、参与核保细则及操作流程的制定，提出相关建议及意见

　　2、根据核保、定价政策和流程，完成车险核保及承保定价工作

　　3、搜集和整理核保资料，建立风险档案;

　　4、指导、监督出单人员车险承保和出单工作，并就承保相关问题进行协调

　　二、岗位要求

　　1、全日制本科及以上学历，汽车工程、电气工程、电子、数理统计等相关理工专业;

　　2、具备良好的表达沟通能力和团队精神。

　　岗位三、航运险核保、核赔岗

　　一、岗位职责：

　　(一) 核保岗

　　1、根据公司相关政策和规定，实施船舶、货运险的核保工作;

　　2、负责险种的风险控制、统计分析工作。

　　(二) 核赔岗

　　1、完成权限内险种的理赔工作;

　　2、负责处理理赔结算和追偿，整理文档并编制报告;

　　3、负责与外部查勘、理赔代理的沟通联系工作。

　　二、岗位要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，保险、运输、船舶、海商法专业优先;

　　2、英语水平良好;

　　3、责任心强，良好的沟通协调能力。

　　

　　岗位四、数据分析岗

　　一、岗位职责：

　　1、分公司各险种、渠道业务数据提取及各维度分析;

　　3、根据分析结果，发现问题，并提出解决问题的承保管控相关参考建议;

　　3、结果总、分公司要求，定期制作报表，并负责相关报送工作;

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、精算、数学、计算机、金融、经济类相关专业优先;

　　3、具有一定的数据敏感度与数理分析能力;

　　4、责任心、团队协作能力、沟通能力强。

　　岗位五、财务储备岗

　　一、岗位职责：

　　1、完成日常各项账务处理和报表编制工作,管理和维护财务基础数据,确保各类基础核算工作的准确性、及时性;

　　2、参与制定出纳管理细则和流程，提出相关意见和建议;

　　3、完成柜面业务收付款核算和各类费用核算工作，维护会计账务系统;

　　4、管理营业部银行账户，完成各类费用的收付工作，并登记现金日记账;

　　5、完成各类会计附件、凭证的汇集工作;保管库存现金和结算单据，并定期盘点 ;

　　6、完成各类收付款工作和原始单据凭证的复核保管工作，确保现金、单据的完整、安全。

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业;

　　2、具备良好的表达沟通能力、团队精神与学习钻研能力。

　　岗位六、人力资源储备岗

　　一、岗位职责：

　　1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程，实现员工配置科学化和劳动关系管理的规范化;

　　2、协助制定和实施员工培训开发计划，组织开展各类教育培训活动，构建符合公司要求的人力资源开发机制，优化人力资源结构和质量;

　　3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度，建立维护科学的绩效管理体系和薪酬福利体系，提高人力资源产出;

　　4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作，确保符合相关法规、维护员工相关利益。

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法律、人力资源、管理类、金融、保险劳动保障等专业优先;

　　2、沟通能力、协调能力较强;

　　3、工作细致，服务意识强。

　　岗位七、合规管理岗

　　一、岗位职责

　　1、根据公司合规管理规定和流程，对各环节进行监督，促进合规经营;

　　2、参与公司法律事务管理计划及相关操作流程的处理;

　　3、协助开展理赔案件的监督、调查工作，定期对赔案进行调查、数据处理;

　　4、其他相关法律事务。

　　二、岗位要求

　　1、法律、财务、会计、审计相关专业，大学本科以上学历;

　　2、对相关保险专业管理法律和民事、经济法律制度有所了解者优先;

　　3、具备较强责任心、原则性、自信心，工作细致谨慎，有较强的协调能力、服务意识。

　　岗位八、综合业务管理岗

　　一、岗位职责：

　　1、负责各渠道业务承担协调、客户沟通及信息反馈工作;

　　2、及时宣导公司相关业务政策及管理规定，指导并推动完成业务指标;

　　3、对销售团队业务数据进行汇总、分析，周期性提交业务分析报告并进行宣导;

　　4、及时宣导公司相关业务政策及管理规定，指导并推动完成业务指标;

　　5、根据分公司考核办法，参与对销售及团队的考核;

　　6、组织对销售及内勤人员的日常培训;

　　7、其他业务部门相关日常工作。

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科学历;

　　2、专业不限，保险、数学、经济等相关专业优先;

　　3、具有服务意识，责任心、团队协作能力、沟通能力强。

　　岗位九、客户关系管理岗

　　一、岗位职责

　　1、协助制定客户信息管理制度，建立客户信息数据库

　　2、根据公司发展需要，结合客户活动，对客户相关信息进行调查与收集

　　3、对收集到的信息进行分析和整理，并进行筛选、分类和录入;对客户信息进行统计分析，提出改善客户关系的相关建议和措施

　　4、进行客户信息系统的日常操作和维护

　　二、岗位要求

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、数理统计、计算机等相关专业;

　　2、具有良好的协调沟通能力和人际交往能力，能够通过各种方式获得客户信息

　　;

　　3、具有较强的客户信息反映能力，能够快速地掌握客户行为、意向;

　　4、具有系统的思考能力和信息整合能力，能够快速地进行客户分析、评估工作。

　　岗位十、车险查勘岗

　　一、岗位职责：

　　1、参与制定车意险查勘管理细则和流程，提出相关意见;

　　2、按照理赔规定，完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定性、定责、定损;

　　3、及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作;

　　4、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作;

　　5、完成空白索赔资料的移交，协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收工作;

　　6、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，汽车工程类、机械类专业;

　　2、车辆维修知识技能，具备良好的表达沟通能力和团队精神，有机动车辆驾驶执照优先。

　　以上所有职位工作地点：深圳市

　　联系电话：0755-22692057  韩明元

　　简历投递邮箱：szcpichr2014@126.com

　　中国太平洋产险深圳分公司一直致力于培养保险行业的精英人才，欢迎有志于共同打造“诚信天下、稳健一生、追求卓越”太平洋产险企业品牌的应届毕业生和社会精英踊跃加盟。