康明斯人力资源管理培训生项目介绍

2015年01月12日    访问:

  .项目综述

  康明斯人力资源管理培训生项目(HDP),将会为人力资源相关领域的人才提供新的职业发展通道。该项目为期两年,在此期间,培训生将会获得在OD、C&B、Recruiting等不同人力资源模块以及北京、上海、无锡、武汉等不同工作地点轮岗的机会,帮助培训生全方位了解康明斯中国区人力资源的组织架构和工作流程,以便为培训生未来走向管理岗位积累经验和提升能力。

  .项目优势

  1.专职职业导师引导:轮岗期间,康明斯为每个人力资源管理培训生专门配备一位职业导师,全程为培训生的职业发展提供建议。

  2.全方位培养体系:人力资源管理培训生将在不同人力资源模块和工作地点全方位接触康明斯的人力资源体系,同时我们会根据个人需求提供不同领域的专业技能培训。

  3.明确的职业发展阶梯:我们在为培训生提供充分的跨部门工作和学习的机会同时,着重发展培训生的领导能力,以期将培训生发展为康明斯未来的管理者乃至领导者。

  三 .申请资质

  ·    人力资源或相关专业的本科和硕士应届生;

  ·    愿意在不同工作地点轮岗后在武汉工作;

  ·    能适应外企快节奏、多元化、开放性的工作环境;

  ·    有较强的学习能力;

  联系人:

  Jenny Zhang: 010-8454 8666 /jenny.j.zhang@cummins.com

  Vincent Zheng: 021-6133 5239 /vincent.zheng@cummins.com 

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