金蝶国际软件集团始创于1993年，是香港联交所主板上市公司(股票代码：0268)。运用前沿科学技术，金蝶以管理信息化产品服务为核心，为超过100万家企业和政府组织提供云管理产品及服务，是中国软件市场的领跑者。

　　金蝶在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园。金蝶附属公司有专注于企业管理软件和互联网服务市场的金蝶软件(中国)有限公司，专注于中间件业务的深圳市金蝶中间件有限公司，专注于医疗卫生行业信息化的金蝶医疗软件科技有限公司，以及专注于除中国大陆以外的亚太地区及海外市场的金蝶国际软件集团(香港)有限公司等。

　　薪酬

　　建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年委托第三方薪酬调查公司进行市场薪酬调查，并以此进行薪酬调整，确保薪酬在行业内富有竞争力。另外，公司为员工提供股票、期权等长期激励。

　　福利

　　社会及家庭保险

　　五险一金：

　　包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金

　　健康检查：

　　公司每年安排1次的年度健康检查，科学检查员工身体健康状况，预防及尽早发现疾病风险 补充医疗保险：

　　公司为驻地为深圳且非深户员工购买补充门、急诊医疗保险;驻深的非深户员工因疾病在指定医院门/急诊治疗,发生的合理且必需的、符合当地社保支付范围内的医疗费用，保险公司按100%的比例给予赔付。 意外伤害保险：

　　公司为员工提供意外伤害保障，最高保额为40万 重大疾病保险：

　　公司为员工提供重大疾病保障，当不幸罹患保险协议中31种重大疾病时，员工可通过保险公司获赔5万元保险金，帮助员工及家属减轻医疗负担。

　　节日福利

　　春节大礼包：

　　每年新年公司会为员工准备一份新年大礼包，礼品丰富，深受员工喜爱。

　　圣诞晚会：

　　每年圣诞节前，公司都会精心组织一场别开生面的圣诞晚会，不同的主题带来不同的欢乐。

　　女生节福利：

　　在三月如花的季节，公司为每位女性员工精心准备了一份女生节福利品，让每位女生都备受呵护。 端午节福利：

　　每年端午佳节，公司会为员工准备特别定制的粽子，让粽子飘香增添一些节日的气氛。 中秋节福利：

　　每年中秋佳节，公司会为员工准备具有金蝶特色的中秋月饼及家书，并提供免费快递服务，为远方的亲友送去节日的问候。

　　员工关怀

　　员工班车：

　　公司提供员工班车有偿服务，帮助员工解决上下班交通困难。

　　带薪假期：

　　公司实行五天工作制，并按国家规定提供带薪休假，如法定节假日、年休假、调休假、带薪病假、婚假、产假、看护假、节育假、丧假。

　　团队活动经费：以部门为单位，每位员工每月享有一定额度的活动经费，用于部门活动及员工交流，加强员工互动。

　　关键时刻关怀礼包：

　　公司为每位结婚、乔迁、生子的员工精心准备一份大礼包，从细微之处体现公司对员工的关爱。

　　文化福利：

　　公司组织开展各类型活动，包括Beerbust、六一亲子活动、周年庆典、圣诞晚会、员工大会、员工委员会及各类社团协会活动、各种特殊活动(社交活动、演讲比赛、创新比赛等)及配备相关福利设施(亲子园、篮球场、健身房)等。为员工提供丰富多彩的业余生活。

　　金蝶员工爱心互助基金：

　　为金蝶集团遭遇重大疾病、重大伤害的在职正式员工提供援助，当员工遭遇重大事故或重大伤害且自身无力承担时，可以由当事人本人或当事人家属向基金会提出援助申请。

　　户口调迁、证照办理等：

　　公司承担费用为符合条件的员工办理户口调迁;为非深圳户籍的员工办理深圳市居住证、港澳通行证;为深户员工办理就业登记。解决员工落户等相关事宜。

　　其他福利：

　　公司为符合条件的员工申请人才安居租房补贴、公共租赁住房等政府福利;为员工提供多个优惠商家的优惠信息。

　　金蝶软件2015届校园招聘武汉地区宣讲行程安排：

　　金蝶深圳分公司2015届校园招聘岗位需求表：

　　一、售前支持部—售前顾问（3人）

　　学历要求：硕士

　　工作职责：1、负责项目售前支持，包括客户需求梳理、需求分析、方案制定及沟通交流、产品演示等;

　　2、负责支持在不同行业领域的应用场景研究和案例总结，整理样板客户案例及售前知识库;

　　3、负责编写产品介绍材料/方案材料/宣传材料等。

　　任职要求：1、知识技能：具备企业基本的管理知识、移动互联网理论及产品知识、方案及售前支持能力、文案写作能力;

　　2、工作经验：熟悉移动互联网，有大客户软件售前支持工作经验;

　　3、优先条件：有移动互联售前或销售经验优先;有大企业软件售前经验优先。

　　专业要求：营销或经管相关专业

　　二、服务部-技术支持工程师（28人）

　　学历要求：本科及以上

　　工作职责：1、客户日常技术支持(开发);

　　2、大客户专项售前、交付与支持;

　　3、服务产品设计与开发实现。

　　专业要求：财会相关专业

　　三、渠道伙伴业务部-渠道经理（4人）

　　学历要求：本科及以上

　　工作职责：1、负责所属区域内分销伙伴招募，完成公司下达的招募指标;

　　2、负责公司联盟伙伴的体系建设、关系经营及项目合作等工作;

　　3、贯彻公司渠道政策并制定并实施新招募伙伴运营扶持与管理计划;

　　4、拓展当地市场、完善渠道布局，加强与伙伴的合作;

　　5、帮助伙伴拓展业务，并完成售前支持工作;

　　6、帮助伙伴提升能力，定期为伙伴进行产品等方面的培训;

　　7、帮助伙伴策划市场活动。

　　任职要求：1、专业技能：掌握信息化及营销知识，具有ERP专业知识，渠道管理及项目管理知识;具备ERP产品培训能力优先;

　　2、具备良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有较强的表达及演讲能力;

　　3、能适应短期出差工作,有品牌推广、分销渠道开发与体系管理意识者优先。

　　专业要求：市场营销专业

　　四、运营管理部-风控专员（2人）

　　学历要求：本科及以上

　　工作职责：1、发现公司内控管理方面所存在的问题，并协助部门负责人推动解决;

　　2、对审批通过的特别订货、项目合作等业务，进行电话抽查和询证及网上流程报批;

　　3、系统流程的处理，业绩数据分析的穿透，协助片区经理日常业务处理。

　　任职要求：1、具备良好的数据分析能力和优秀的沟通协调能力,能独立制作数据分析报告;

　　2、责任心强，具备风险管控意识。

　　专业要求：管理相关专业

　　金蝶软件深圳分公司2015届校园招聘联系人：贺小姐18679689661 王先生13828851294