你希望赢在起跑线上吗?你希望未来不只是“搬运工”吗?你希望壮志少成吗?对于勇者和精英来说，不是没有梦想，而是缺乏平台。当代置业2015届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动，给你无边界舞台，任你驰骋!
一、公司简介
当代置业(中国)有限公司(简称当代置业，1107.HK)设立于2000年，是成立于北京的专注于大型舒适社区开发的房地产公司，并成为最早投身于舒适而节能的住宅产品的研发与建造的公司之一。当代置业下设新动力、绿建动力、当代节能和沤浦拉斯等子公司，当代节能下设北京当代、山西当代、江西当代、九江当代、湖南当代、湖北当代、仙桃当代、安徽当代、东戴河当代等数十家子公司。
公司极力打造的ΜΟΜΛ系列产品，已成为中国节能地产领域的标志性品牌，先后开发建设地标建筑北京当代ΜΟΜΛ、独栋别墅ΜΟΜΛ万万树;万国城ΜΟΜΛ系列;上品格ΜΟΜΛ系列;满庭春ΜΟΜΛ系列等项目。2013年，当代节能国际区域公司下属的美国分公司即将开发的休斯顿常青藤MOMC将成为当代节能全新开发的全生命周期商业模式代表。
当代置业荣获“美境中国·2013最佳企业公众形象奖”称号、“2013中国地产华表奖年度最佳影响力品牌奖”;当代荣获《经济观察报》所颁发的“中国最佳低碳企业”奖;当代ΜΟΜΛ曾被美国《大众科学》杂志评为“世界七大建筑工程奇迹”，被《时代》周刊评为“世界十大建筑奇迹”;当代ΜΟΜΛ与南昌满庭春ΜΟΜΛ双双荣获中国绿色建筑三星运营标识，获此殊荣的项目全国仅有五个。
二、招聘需求
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序号
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一级专业
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二级专业
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专业描述
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1
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规划设计
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建筑学
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建筑学、城市规划相关专业
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机电节能
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暖通、建筑自动化、给排水等相关专业
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精装修
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建筑学、室内设计专业
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市政园林
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景观设计、风景园林专业
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2
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五个三
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采购
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土木工程、工程造价、建筑工程、
电气自动化、暖通等相关专业
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造价
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土木工程、工民建、材料学等专业
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3
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工程管理
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工程管理
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土木工程、工民建、建筑工程、电气自动化、
暖通空调、给排水专业
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4
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行销客服
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行销
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房地产经济、市场营销等专业
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客服
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5
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计划财务
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计划预算
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财务管理、会计学等相关专业
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金融
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经济学、国际贸易等相关专业
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6
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人力资源
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绩效薪酬
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人力资源、企业管理、心理学、法学等相关专业
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职业生涯
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7
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信息运营
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综合管理
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信息技术与信息系统、房地产经济学等相关专业
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8
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第一资产
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物业管理
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物业管理、行政管理
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9
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绿建动力
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策划
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市场营销、中文、心理学、新闻
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市场
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经济、数学
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销售
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市场营销、中文
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设计
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平面设计、视觉传达、多媒体、动画
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商业
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企业管理、经济、法律
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文案
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传播、广告、法律、中文
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APP
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软件开发、动画、游戏开发
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品牌
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新闻、中文、广告
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公关
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新闻、中文、广告、传播
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营运
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信息技术与信息系统
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人力资源
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人力资源、企业管理、心理学、法学等相关专业
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10
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Hotel M
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酒店管理
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旅游管理专业
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三、薪酬福利
短期激励方式
基本薪酬
1、任职薪金：基于任职薪酬带、职能能级。
2、绩效奖金：年度绩效奖金。
3、津贴：通讯费、制装费、教育培训费、旅游费、假日津贴。
福利保障
1、社会保险与住房公积金
职员根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险和补充医疗保险，并为其办理住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定，同时公司给职员缴纳补充医疗保险。
2、各类假期
遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
遵照国家法律法规和依照公司规定，职员正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。
3、年度体检
公司每年为职员，在当地体检中心安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。
4、工作餐和班车接送
设有职员餐厅，为职员提供三餐，并配有上下班接送车，为职员工作和生活尽可能创造便利。
5、职员关怀
公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日纪念日关怀等。
6、为所有应届毕业生职员提供职员宿舍，解决职员在工作过程当中的住房问题。
中期激励方式
半年绩效奖金、年度绩效奖金、激励问责兑现、财富俱乐部奖学金、车辆激励
长期激励方式
财富俱乐部兑现、尊惠购房、荣惠购房
四、招聘流程
宣讲会→投递简历→无领导小组讨论→笔试+复试→终试→录用
五、校招行程
武汉大学：
宣讲会：10月25日 19:00-21:00 就业中心第二报告厅
无领导小组讨论：10月26日 09:00-11:00 地点待定
笔试+复试：10月26日 14:00-15:40地点待定
终试：10月26日 16:00-18:30地点待定
注意事项：
1、简历投递
您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿，请认真思考后再进行简历投递。
(1)宣讲会现场进行简历投递;
(2)简历在线投递网址：MOMA@modernland.hk
以上两种方式均有效，如果所在城市有宣讲会，建议选择方式(1)，宣讲会城市以外的高校毕业生，推荐采用在线邮箱投递简历，对于合适候选人我们会邀请统一前往总部北京交流面试。
联系电话：010-84407008-8111
2、参加笔试和面试
获邀参加笔试和面试的同学，我们将通过电话、邮件、短信等方式通知您笔试的具体时间及注意事项，请保证通讯的畅通。在参加面试时，我们建议您着正装。
3、实习录用
对于确认录用意向的毕业生，我们将在统一时间发放《录用意向确认书》，届时请您准备好相应证件，公司将会安排2015届ΜΟΜΛ攀登者岗前实习，具体时间另行通知。
三、薪酬福利
短期激励方式
基本薪酬
1、任职薪金：基于任职薪酬带、职能能级。
2、绩效奖金：年度绩效奖金。
3、津贴：通讯费、制装费、教育培训费、旅游费、假日津贴。
福利保障
1、社会保险与住房公积金
职员根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险和补充医疗保险，并为其办理住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定，同时公司给职员缴纳补充医疗保险。
2、各类假期
遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
遵照国家法律法规和依照公司规定，职员正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。
3、年度体检
公司每年为职员，在当地体检中心安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。
4、工作餐和班车接送
设有职员餐厅，为职员提供三餐，并配有上下班接送车，为职员工作和生活尽可能创造便利。
5、职员关怀
公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日纪念日关怀等。
6、为所有应届毕业生职员提供职员宿舍，解决职员在工作过程当中的住房问题。
中期激励方式
半年绩效奖金、年度绩效奖金、激励问责兑现、财富俱乐部奖学金、车辆激励
长期激励方式
财富俱乐部兑现、尊惠购房、荣惠购房
四、招聘流程
宣讲会→投递简历→无领导小组讨论→笔试+复试→终试→录用
五、校招行程
武汉大学：
宣讲会：10月25日 19:00-21:00 就业中心第二报告厅
无领导小组讨论：10月26日 09:00-11:00 地点待定
笔试+复试：10月26日 14:00-15:40地点待定
终试：10月26日 16:00-18:30地点待定
注意事项：
1、简历投递
您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿，请认真思考后再进行简历投递。
(1)宣讲会现场进行简历投递;
(2)简历在线投递网址：MOMA@modernland.hk
以上两种方式均有效，如果所在城市有宣讲会，建议选择方式(1)，宣讲会城市以外的高校毕业生，推荐采用在线邮箱投递简历，对于合适候选人我们会邀请统一前往总部北京交流面试。
联系电话：010-84407008-8111
2、参加笔试和面试
获邀参加笔试和面试的同学，我们将通过电话、邮件、短信等方式通知您笔试的具体时间及注意事项，请保证通讯的畅通。在参加面试时，我们建议您着正装。
3、实习录用
对于确认录用意向的毕业生，我们将在统一时间发放《录用意向确认书》，届时请您准备好相应证件，公司将会安排2015届ΜΟΜΛ攀登者岗前实习，具体时间另行通知。
